15년차 HRDer가 작정하고 만든

설문부터 교육성과 분석까지.

교육 전·중·후 답변을 모아 보고서와 기록으로 남기고, 교육비 대비 성과까지 확인합니다.

교육 현장에서 의견을 나누는 모습
학습자 · 바로 참여강사·담당자 참여

이걸 하면 뭘 얻나요?

교육담당자교육효과 보고서전후 변화 · 경영진 보고미리보기 ↗ 강사출강·경력 증명강의 기록 · 성과 누적미리보기 ↗ 컨설팅펌결과보고·실적고객사 자료 · 후속 제안미리보기 ↗ 학습자나만의 플레이북강점 · 실천 목표 · 성장미리보기 ↗

어떻게 가능한가요?

질문 등록 → QR 참여 → AI 분석

교육 중 협업하는 모습
01강사질문 등록
02학습자QR 참여
03AI결과 분석

설문만 모으면 끝인가요?

답변이 4개의 성과물로 남습니다.

한 번의 교육이 조직·강사·컨설팅펌·학습자의 기록으로 이어집니다.

필요한 내용만 펼쳐 보세요.

기본 화면에는 핵심만 보이고, 더 알고 싶은 내용을 선택해 확인합니다.

교육담당자“교육비 쓰고 뭐가 달라졌죠?”전후 변화·교육성과 보고서
교육효과 예시 확인
교육 전후 역량 변화 · 예시 데이터
교육 전62%
교육 후74% ↑

핵심 변화·취약 영역·경영진 보고 요약

교육담당자 전체 미리보기 ↗
강사강의만 준비하세요.출강 이력과 경력을 자동으로 정리
기능·성과 상세 보기
  • 질문과 워크시트 등록 후 QR로 참여
  • 학습자 의견 취합과 교육 결과 정리
  • 강의 횟수·교육인원·경력 이력 축적
강사 전체 미리보기 ↗
컨설팅펌교육 종료 후 결과보고서까지.고객사 보고와 수행실적 관리
기능·성과 상세 보기
  • 교육 참여·설문 결과 취합
  • 고객사 제출용 결과보고서 초안
  • 교육 수행실적과 후속 제안 근거
컨설팅펌 전체 미리보기 ↗
학습자“이 교육 어디에 써먹지?”상황별 실천 가이드·비단주머니
기능·성과 상세 보기
  • 내 답변에 기반한 개인별 결과
  • 강점·개선점과 실천 행동 정리
  • 교육 성장기록 누적
학습자 전체 미리보기 ↗

NOW → HISTORY

쓸수록 쌓이는 HRD 성장 기록

교육 한 번으로 끝나지 않고, 다음 교육과 행동변화까지 연결합니다.

왜 만들었나요? 교육에서 나온 생각과 결과를 남기기 위해

2012년부터 HRD 현장에서 일하며 늘 아쉬웠습니다. 학습자들이 남긴 좋은 생각과 번뜩이는 아이디어가 교육이 끝나는 순간 사라지고, 매번 비슷한 교육을 하면서도 데이터는 다시 처음부터 모았습니다.

그래서 직접 만들었습니다. 교육의 귀찮은 일은 줄이고, 그 과정에서 나온 생각과 결과는 데이터로 남기는 방식으로.

다음 교육부터 종이 없이 시작해 보세요.

교육 전 준비는 줄이고, 교육 후 결과는 더 많이 남깁니다.

슈퍼HRD 시작하기

QR 하나 · 설치 없음 · 학습자 회원가입 없이 참여

교육 참여부터 결과 확인까지

15년차 HRDer가 작정하고 만든,
설문부터 교육성과 분석까지.

교육 전·중·후 답변을 모아 보고서와 기록으로 남기고, 교육비 대비 성과까지 확인합니다.

학습자 · 바로 참여강사.교담자. 컨설턴트 참여

어떻게 가능한가요?

QR로 답변을 모으면,
AI가 4가지 결과로 정리합니다.

STEP 1 · 강사질문 등록
STEP 2 · 학습자QR 참여·토의
STEP 3 · AI실시간 분석

설문만 모으면 끝 아닌가요?

답변을 모으는 데서 끝내지 않고,
4개의 성과물로 가공합니다.

교육담당자AI 교육효과 결과보고서
사전·사후 변화와 핵심 결과 요약
비용대비 교육효과 보고
경영진 보고용 핵심 자료학습자맞춤형 개인 교육 플레이북
나의 강점·개선점 분석
개인별 실행 목표
교육 이력과 성장 히스토리강사강의 경력 증명
강의 횟수·교육인원·성과
고객사·업종·주제 자동 누적
강사 경력 프로필컨설팅펌교육 결과보고서
고객 제출용 결과보고서
후속교육 제안자료
수주·교육실적 자동 누적

NOW → HISTORY

쓸수로 눈덩이처럼 불어나는 이익들

교육담당자님은

“교육비 쓰고, 뭐가 달라졌죠?”
이 질문에 답하는 교육성과 보고서.

  • 참여인원·응답률·역량별 결과 즉시 확인
  • 교육 전후 역량 변화와 강점·취약점 확인
  • 비용대비 교육효과 분석용 데이터 자동 정리
  • 경영진 보고용 핵심 요약 생성
  • 다음 교육에서 무엇을 보완할지 바로 확인
쓸수록 우리 조직의 성장 히스토리가 보입니다.

교육 전후 변화·교육효과 요약
+ 업종별 비교 예시

핵심 역량
62% → 74%
업종 평균
70%
우리 회사
53%
주요 취약 영역
갈등관리 · 코칭대화

경영진 보고: 핵심 역량 12%p 상승, 질문·피드백 행동 개선 신호 확인

강사님께서는

강의만 준비하세요.

  • 워크시트·종이·필기구·교구재 준비 최소화
  • 투표·질문·의견수집 등 별도 참여도구 기능을 QR 하나로 통합
  • 학습자 답변 자동 취합·요약 토론할 핵심 의견을 빠르게 확인
  • 교육 중 워크시트·사진·답변을 화면에 바로 띄워 공유
  • 교육 종료 후 설문·결과 정리 자동화
덤으로,
강의 경력도 차곡차곡 쌓입니다.

출력해서 바로 보내세요!
강의경력 히스토리 프로필

누적 강의
247회
교육인원
7,821명
교육기업
64개사
재교육
71%

강의 중 워크시트·사진·답변을 즉시 공유하고 AI 핵심 요약을 확인합니다.

컨설팅펌 담당자님은

교육이 끝남과 동시에
결과보고서 초안을 출력 가능

  • 설문 다운로드·엑셀 취합 자동화
  • 그래프와 핵심 의견 자동 정리
  • 강사 총평과 교육 결과를 한곳에서 관리
  • 고객사 제출용 결과보고서 초안 즉시 생성
  • 강사에게 결과자료를 반복해서 독촉할 필요 감소
출력해서 이직 , 승진에 바로 제출하세요

교육 결과보고서 + 영업 경력 히스토리

고객사
39개사
수주금액
3.84억
만족도
4.7/5
교육 전후 변화
42% → 73%
응답률
95%

예시 데이터 · 38명 참여 / 개선책 34개 / 교육건수 126건 / 교육인원 4,230명

학습자분은

“이 교육, 어디에 써먹지?”
상황별로 꺼내 보는 실천 가이드.

  • 내 답변을 기반으로 개인별 결과 제공
  • 강점·주의점·추천 행동을 바로 확인
  • 같은 교육을 들어도 결과는 사람마다 다르게
  • 교육 중 만든 실행계획을 내 결과물로 가져가기
갈등·위임·리더십 상황마다,
내가 실천할 행동을 다시 꺼내 보세요.

나의 교육 플레이북 · 빠른 해결형 리더

강점
빠른 판단 · 책임감 · 실행력
주의
해결책을 먼저 제시할 수 있음
이번 달 목표
질문 두 개 하기 10회
성장 영역
리더십 · 소통 · 협업

개인별 결과 예시 · 강의 끝난 직후 자기만의 리더십 설명서

참여 시작

다음 교육부터 종이 없이 해보세요.

교육 전 준비는 줄이고, 교육 후 결과는 더 많이 남깁니다.

슈퍼HRD 시작하기

우리의 소중한 시도들이 윤슬이 되어, 끝없는 바다에서 반짝일 때까지.

SuperHRD · 교육성과 기록

교육비는 썼는데,
뭐가 남았지?

교육담당자와 강사가 교육 성과를 검토하는 일러스트

쓴 만큼, 달라진 것을 찾아드립니다.교육 전·중·후와 이후 행동변화를 하나로 연결합니다.

한 번의 교육 · 하나의 데이터 · 네 가지 결과

내가 받을 결과 보기교육번호로 참여하기

누구에게 필요한가요?

교육담당자비용대비 교육효과
경영진 보고내 결과 보기 ↗ 강사강의 성과
경력 증빙내 결과 보기 ↗ 컨설팅펌결과보고서
후속교육 제안내 결과 보기 ↗ 학습자개인 플레이북
성장 히스토리내 결과 보기 ↗

교육 전 → 교육 중 → 교육 후 → 이후 행동변화

교육 결과가 연결되는 방법 보기 ↓
교육 참여부터 결과 확인까지

강사는 질문을 올리고,
학습자는 QR로 답해요.

질문과 설문을 한곳에 등록하고, 교육생의 답변과 결과를 함께 확인하세요.

교육 전·중·후 답변을 모아 보고서와 내 교육기록으로 이어갑니다.

교육번호로 참여하기역할별 기능 보기

설치 없음 · 학습자 회원가입 없음 · QR 접속 · 기본 사용 무료

슈퍼HRD 교육담당자와 강사가 함께 교육 성과를 검토하는 모습
교육담당자
비용대비 교육효과·경영진 보고강사
강의 성과·경력 증빙컨설팅펌
결과보고서·후속 제안학습자
개인플레이북·성장 히스토리
교육이 어떻게 달라지는지 자세히 보기
교육의 불편함

교육하는 데
이렇게 많은 일이 필요할까요?

강사는 준비하고, 학습자는 쓰고,
컨설팅펌은 다시 정리하고,
담당자는 또 보고합니다.
워크시트 만들고 출력하기
필기구·교구재 준비하고 운반하기
서술형 답변 일일이 읽고 정리하기
설문 내려받아 엑셀·그래프 만들기
강사 총평 요청하고 결과보고서 만들기
학습자 개인 결과는 며칠 뒤에도 없기

SuperHRD는 이 일을 QR 하나로 묶습니다.

한 번에 연결

교육 데이터가 들어오면
AI가 분석하고, 4개의 결과로 나눠줍니다.

강사는 질문만 등록하고, 학습자는 QR로 참여합니다. SuperHRD가 실시간 분석과 사전·사후 비교까지 처리한 뒤 각자 필요한 결과를 자동으로 완성합니다.

학습자와 강사가 협력하며 교육 과정을 진행하는 모습
STEP 1 · 강사교육 질문 등록

교육 전 또는 교육 중 사용할 질문·워크시트를 등록합니다.

바로 시작하기 ↗
→
STEP 2 · 학습자QR 참여 · 실시간 토의

회원가입 없이 QR 접속. 응답·의견·워크시트를 바로 제출합니다.

바로 시작하기 ↗
↓
STEP 3 · SuperHRD AI실시간 자동 분석

학습자 응답 자동 취합 · 핵심 의견 분석
+ 사전·사후 역량 변화 비교

↓
교육이 끝나면 4가지 결과가 자동으로 완성됩니다.
교육담당자

AI 교육효과 결과보고서

사전·사후 변화와 핵심 결과 요약

비용대비 교육효과 보고

경영진 보고용 핵심 자료

시작 화면으로 이동 ↗
학습자

맞춤형 개인 교육 플레이북

나의 강점·개선점 분석

개인별 실행 목표

교육 이력과 성장 히스토리

시작 화면으로 이동 ↗
강사

강의 경력 증명

강의 횟수·교육인원·성과

고객사·업종·주제 자동 누적

강사 경력 프로필

시작 화면으로 이동 ↗
컨설팅펌

교육 결과보고서

고객 제출용 결과보고서

후속교육 제안자료

수주·교육실적 자동 누적

시작 화면으로 이동 ↗
NOW → HISTORY

지금은 편하게.
쓸수록 나만의 히스토리가 쌓입니다.

처음에는 교육의 귀찮은 일을 줄이고, 계속 사용할수록 강사·교육회사·조직·학습자 각각의 HRD 히스토리를 완성합니다.

강사

강의만 준비하세요.

강의 자료를 안내하는 강사
강사 · 기능 먼저 보기
업무·결과 예시 자세히 보기
  • 워크시트·종이·필기구·교구재 준비 최소화
  • 투표·질문·의견수집 등 별도 참여도구 기능을 QR 하나로 통합
  • 교육 중 워크시트·사진·답변을 화면에 바로 띄워 공유
  • 학습자 답변 자동 취합·요약
  • 토론할 핵심 의견을 빠르게 확인
  • 교육 종료 후 설문·결과 정리 자동화
“강의만 준비하세요. 나머지는 SuperHRD가 정리합니다.”
쓸수록

강사 경력 히스토리가 완성됩니다.

어디에서 · 어떤 업종 · 어떤 주제 · 몇 회 · 몇 명을 교육했는지, 직급별 경험과 만족도·교육효과·재교육 이력까지 자동으로 쌓입니다.

쓰면 쓸수록 완성되는 강사 프로필. 강사 경력 증명을 SuperHRD가 해드립니다.

강의 중 학습자와 슬라이드 공유 27 / 30
실시간 응답

상대의 의견을 먼저 확인한 뒤 방향을 정하겠습니다.

문제 해결보다 질문을 먼저 하겠습니다.

워크시트 / 사진
워크시트사진
AI 핵심 요약

질문 · 기준 · 피드백

교육 중 · 학습자 워크시트·사진·답변을 바로 띄우고 공유
강의경력 히스토리 프로필 제작
247회누적 강의7,821명교육인원64개사교육기업71%재교육

리더십

소통

변화관리

쓸수록 · 강의 횟수·업종·주제·교육인원이 쌓이는 강사 프로필
강사 · 기능 먼저 보기
컨설팅펌 · 교육회사

교육 끝나면,
결과보고서도 끝.

교육 성과를 분석하는 컨설팅 담당자
컨설팅펌 · 기능 미리보기
업무·결과 예시 자세히 보기
  • 설문 다운로드·엑셀 취합 자동화
  • 그래프와 핵심 의견 자동 정리
  • 강사 총평과 교육 결과를 한곳에서 관리
  • 고객사 제출용 결과보고서 초안 즉시 생성
  • 강사에게 결과자료를 반복해서 독촉할 필요 감소
“교육은 사람이 하고, 정리는 SuperHRD가 합니다.”
쓸수록

교육사업 히스토리가 자산이 됩니다.

수주 건수 · 수주 금액 · 교육인원 · 고객사 · 업종 · 프로그램 · 강사별 수행실적과 재계약·교육성과가 자동 누적됩니다.

교육을 할수록 회사의 실적과 포트폴리오가 자동으로 쌓이고, 다음 계약의 근거가 됩니다.

교육 결과보고서
38명참여95%응답률4.7/5만족도34개개선책
교육 전후 역량 변화42% → 73%

비용대비 교육 효과

다음 제안: 코칭 대화 · 갈등관리

교육 직후 · 결과보고서와 다음 제안 근거 자동 생성
영업 경력 히스토리
3.84억수주금액126건교육건수4,230명교육인원39개사고객사

2024

2025

2026

쓸수록 · 수주금액·교육인원·고객사·수행실적이 회사 포트폴리오로 누적
컨설팅펌 · 기능 미리보기
교육담당자

교육이 끝나면
비용대비 교육효과가 나옵니다.

교육 운영과 결과 보고를 준비하는 교육 담당자
교육담당자 · 기능 미리보기
업무·결과 예시 자세히 보기
  • 참여인원·응답률·역량별 결과 즉시 확인
  • 교육 전후 역량 변화와 강점·취약점 확인
  • 비용대비 교육효과 분석용 데이터 자동 정리
  • 경영진 보고용 핵심 요약 생성
  • 다음 교육에서 무엇을 보완할지 바로 확인
“교육 끝나고 또 보고자료 만들지 마세요.”
쓸수록

우리 조직의 성장 히스토리가 보입니다.

연도별 교육투자 · 역량 변화 · 직급별 취약점 · 교육효과 · 벤치마크가 쌓여 우리 조직이 어떻게 성장했는지 보여줍니다.

교육비를 증명하는 것에서, 다음 교육비를 어디에 써야 할지 결정하는 것까지.

교육효과 요약
62% → 74%교육 전후 핵심 역량
비용대비 교육효과

경영진 보고: 핵심 역량 12%p 상승, 질문·피드백 행동 개선 신호 확인

교육 직후 · 교육 전후 역량 변화와 비용대비 교육효과를 바로 확인
타사대비 벤치마크
업종평균70%

우리회사 53%

취약 영역: 갈등관리 · 코칭대화 · 피드백

갈등관리코칭대화피드백
쓸수록 · 우리회사 결과를 업종 평균과 비교하는 HRD 벤치마크
교육담당자 · 기능 미리보기
학습자

교육이 끝나면,
내 결과를 바로 가져갑니다.

회사 교육에 참여하는 직장인 학습자
학습자 · 기능 미리보기
업무·결과 예시 자세히 보기
  • 내 답변을 기반으로 개인별 결과 제공
  • 강점·주의점·추천 행동을 바로 확인
  • 같은 교육을 들어도 결과는 사람마다 다르게
  • 교육 중 만든 실행계획을 내 결과물로 가져가기
당신은 ‘빠른 해결형 리더’입니다.

강점: 빠른 판단 · 책임감 · 실행력

주의: 상대가 생각하기 전에 해결책을 제시하는 경향

이번달 목표: 답하기 전에 질문 두 개 하기 10회

“너는 뭐 나왔어?”
쓸수록

나의 성장 히스토리가 완성됩니다.

리더십 ✓ 소통 ✓ 협업 ✓ 문제해결 ✓ 갈등관리 ✓
교육을 받을 때마다 하나씩 쌓여 나만의 성장 지도와 개인 HRD 플레이북이 됩니다.

교육받을 때마다 한 장씩 완성되는 나의 직장생활 설명서.

개인 맞춤 교육 플레이북

빠른 해결형 리더

강점

빠른 판단
책임감
실행력

주의

해결책을
먼저 제시할 수 있음

이번달 목표

답하기 전에
질문 두 개 하기 10회

교육 직후 · 바로 보는 나만의 리더십 설명서
성장 히스토리
리더십 ✓소통 ✓협업 ✓문제해결 ✓갈등관리코칭

교육받을 때마다 한 장씩 완성되는 나의 직장생활 설명서.

쓸수록 · 리더십·소통·협업을 도장 깨기처럼 쌓는 개인 성장 히스토리
학습자 · 기능 미리보기
교육 기록과 서비스 이야기 더 보기
한 번 입력, 네 개의 히스토리

교육정보는 한 번만 입력합니다.

회사, 교육과정, 교육일, 교육비, 교육인원, 컨설팅펌, 담당 강사. 교육 개설 시 입력한 기준정보가 각 주체의 히스토리에 자동으로 연결됩니다.

강사강의 횟수 · 교육인원 · 업종 · 주제 · 경력시작하기 ↗컨설팅펌수주금액 · 고객사 · 교육인원 · 수행실적시작하기 ↗교육담당자교육투자 · 조직 역량 · 전후 변화 · 벤치마크시작하기 ↗학습자리더십 · 소통 · 협업 · 문제해결 성장 기록시작하기 ↗
편해서 시작하고, 쓸수록 각자의 HRD 히스토리가 완성됩니다.
왜 만들었나요?

대한민국 HRD 데이터의 발전을 위해.

2012년부터 HRD 현장에서 일하며 늘 아쉬웠습니다.

학습자들이 남긴 좋은 생각과 번뜩이는 아이디어가 교육이 끝나는 순간 사라지고, 매번 비슷한 교육을 하면서도 데이터는 다시 처음부터 모았습니다.

강사는 반복해서 준비하고, 컨설팅펌은 반복해서 결과보고서를 만들고, 교육담당자는 다시 경영진 보고자료를 만들었습니다.

그래서 직접 만들었습니다. 교육의 귀찮은 일은 줄이고, 그 과정에서 나온 생각과 결과는 데이터로 남기는 방식으로.

우리는 학습자의 생각을 버리지 않습니다.

강사의 경력, 교육회사의 수행실적, 조직의 성장, 학습자의 성장 기록이 각각의 히스토리로 쌓입니다. 이 네 가지 히스토리가 모일수록 더 나은 HRD 벤치마크와 데이터가 만들어집니다.

무료로 시작

왜 무료인가요?

도구 판매가 끝이 아니기 때문입니다.

SuperHRD의 목표는 단순한 설문도구를 하나 더 파는 것이 아닙니다. 더 많은 교육이 데이터로 남고, 그 데이터가 다시 더 좋은 교육에 쓰이는 구조를 만드는 것입니다.

많이 쓸수록 모두에게 좋아집니다.

강사와 학습자의 기본 사용 장벽을 낮추고, 축적된 데이터를 통해 개인 결과·조직 분석·업계 벤치마크의 가치를 계속 높여갑니다.

교육성과를 함께 응원하는 젊은 직장인 두 명의 모습

다음 교육부터
종이 없이 해보세요.

교육 전 준비는 줄이고, 교육 후 결과는 더 많이 남깁니다.

참여해보기

QR 하나 · 설치 없음 · 학습자 회원가입 없음

우리의 소중한 시도들이 윤슬이 되어,
끝없는 바다에서 반짝일 때까지.